4月28日上午，省人力资源和社会保障厅副厅长王联群， 省人力资源和社会保障厅事业处处长王泽兴，鉴定中心主任史秉恒，办公室副主任李帆，鉴定中心会计康晴峰莅临学院检查指导学院的职业技能鉴定考试工作。而后，在学院综合楼二楼会议室召开了交流座谈会，学院院长时宁国，副院长祁克顺，党委副书记颜鲁信，副院长高峰、宋元文等相关负责人参加了会议。祁克顺副院长主持会议。
王连群副厅长一行巡视检查了学院20多个职业技能鉴定考试的考场，参加本次考试的400多名学生报名了水环境监测工、瓦斯检查工、矿山安全监测工、矿山开掘工、计算机操作员、家用电子产品维修工、钻探工、浮选工、工程测量工、化工总控工8个职业技能鉴定工种考试。之后，王连群副厅长一行参观了学院与职业技能鉴定考试相关的实验实训设施和校园基础设施建设，并对学院考场秩序和校园实验实训设施的建设给予了积极评价。
在汇报会上，时宁国院长向人社厅领导汇报了学院的办学、专业设置、招生就业以及 “十二五”学院发展规划。
王联群副厅长结合学院的整体情况，总结了学院学历与社会服务教育、高科技与实用技术、教学与生产实践、清晰的办学思路与具体实际工作相结合的办学机制体制。
继而，王连群副厅长谈了来学院后的几点心得体会，一是学院坚持“双证”育人，以特色、质量、内涵引领学院发展，并落实到具体工作上，学院的错位设置、非均衡建设、星级管理、专业群发展思路明确，学院的许多经验值得学习借鉴，所取得的成绩是显著的。二是学院资源与环境的和谐发展，是人与自然和谐发展的体现。三是学院有团结的领导班子，是社会和谐的体现，这推动了学院向新的阶段发展。四是学院提高教师队伍质量，通过教师队伍凝聚力的提升，进而提高生产力。五是学院专业填补了甘肃高校专业设置的空白，这与领导者的战略意识、前瞻性，有着密不可分的联系。六是学院的目标是将建成全国一流的高端人才培养基地。相信学院通过努力可以实现，我们将尽最大努力在政策允许范围内，为学院服务。
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